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Points clés - Social selling index définition

Taras Shynkarenko
Taras Shynkarenko
Mis à jour : 6 min de lecture
Points clés - Social selling index définitionPoints clés - Social selling index définition

TL;DR, Réponse Rapide

6 min de lecture

Le LinkedIn Social Selling Index (SSI) est un score de 0 à 100 qui mesure l'efficacité avec laquelle vous utilisez LinkedIn pour le social selling à travers quatre piliers. Un SSI plus élevé est corrélé à de meilleures performances commerciales sur la plateforme.

Qu'est-ce que le LinkedIn Social Selling Index?

Cet aperçu replace le sujet Social selling index définition dans un contexte utile. Mesurer l'efficacité avec laquelle vous exploitez LinkedIn pour vendre, telle est la définition du Social Selling Index (SSI). Le score va de 0 à 100 et repose sur quatre piliers valant chacun jusqu'à 25 points, et LinkedIn le recalcule quotidiennement, ce qui en fait une jauge en temps réel.

Vous pouvez vérifier votre score SSI gratuitement sur linkedin.com/sales/ssi, que vous ayez ou non un abonnement premium.

Les quatre piliers du SSI

1. Établir votre marque professionnelle (0-25 points)

Ce pilier mesure la qualité de votre profil LinkedIn et votre positionnement en tant que professionnel crédible. Les facteurs incluent :

  • Complétude du profil (titre, résumé, expérience, compétences)
  • Qualité du contenu de votre profil
  • Recommandations et validations de compétences reçues
  • Contenu que vous publiez (posts, articles)
  • Vues de profil et apparitions dans les recherches

2. Trouver les bonnes personnes (0-25 points)

Ce pilier évalue l'efficacité avec laquelle vous utilisez LinkedIn pour identifier et vous connecter avec des prospects. Il prend en compte :

  • Utilisation des outils de recherche et des filtres
  • Vues de profil de prospects potentiels
  • Leads et comptes sauvegardés (notamment dans Sales Navigator)
  • Taux d'acceptation des demandes de connexion

3. S'engager avec des insights (0-25 points)

Ceci mesure votre activité de partage et d'engagement avec du contenu pertinent. LinkedIn suit :

  • Fréquence de partage de contenu
  • Engagement sur vos publications (likes, commentaires, partages)
  • Participation aux discussions
  • Pertinence du contenu pour votre réseau

Deux collègues se serrent la main dans un bureau, illustrant les activités de construction de relations du quatrième pilier du SSI.

4. Construire des relations (0-25 points)

Ce pilier évalue la qualité de vos relations professionnelles. Les facteurs incluent :

  • Taux de croissance des connexions
  • Qualité des connexions (décideurs, cadres supérieurs)
  • Construction de relations internes (connexions TeamLink)
  • Taux de réponse aux messages et InMails
Les quatre piliers totalisent 100 points
1
Établir votre marque professionnelle. Jusqu'à 25 points pour l'exhaustivité du profil, le contenu et les recommandations.
2
Trouver les bonnes personnes. Jusqu'à 25 points pour l'activité de recherche et le taux d'acceptation des demandes de connexion.
3
S'engager avec des insights. Jusqu'à 25 points pour le partage et l'engagement avec le contenu.
4
Construire des relations. Jusqu'à 25 points pour la qualité des connexions et les taux de réponse.
Chaque pilier compte pour la même part, donc un pilier faible limite votre score total même si les trois autres sont solides.

Références de score SSI

Plage SSIÉvaluationProfil type
0-25FaibleActivité LinkedIn minimale, profil incomplet
26-50En dessous de la moyennePublie occasionnellement, profil basique
51-70BonActivité régulière, profil optimisé, réseau en croissance
71-85FortCréateur de contenu régulier, networker stratégique
86-100ExcellentSocial seller de premier plan, leader d'opinion

Comment améliorer votre score SSI

Renforcez votre marque professionnelle (Pilier 1)

  • Complétez chaque section de votre profil LinkedIn
  • Rédigez un titre accrocheur qui va au-delà de votre intitulé de poste
  • Créez un résumé détaillé qui raconte votre parcours professionnel
  • Demandez des recommandations à vos clients et collègues
  • Publiez régulièrement du contenu original
  • Ajoutez des compétences pertinentes et recueillez des validations

Trouvez les bonnes personnes (Pilier 2)

  • Utilisez la recherche avancée pour identifier les prospects de votre marché cible
  • Consultez quotidiennement les profils de leads potentiels
  • Sauvegardez des leads et des comptes (particulièrement utile avec Sales Navigator)
  • Envoyez des demandes de connexion personnalisées à des professionnels pertinents
  • Consultez régulièrement les suggestions « Personnes que vous pourriez connaître »

Une personne tape sur un ordinateur portable dans un café, illustrant la publication régulière de contenu qui renforce le pilier s'engager avec des insights.

Engagez-vous avec des insights (Pilier 3)

  • Publiez du contenu de valeur 3 à 5 fois par semaine
  • Partagez des actualités de votre secteur avec vos propres commentaires
  • Commentez de manière réfléchie les publications des autres
  • Rejoignez et participez à des groupes LinkedIn pertinents
  • Répondez à chaque commentaire sur vos publications

Construisez des relations (Pilier 4)

  • Connectez-vous avec les décideurs de vos comptes cibles
  • Engagez-vous avec le contenu des prospects avant d'envoyer une prospection
  • Répondez rapidement aux messages et InMails
  • Entretenez vos relations avec les connexions existantes par un engagement régulier
  • Développez des connexions internes avec des collègues dans votre organisation

Pourquoi le SSI est important

Corrélation avec les performances commerciales

Les propres recherches de LinkedIn indiquent que les social sellers avec des scores SSI élevés créent 45 % d'opportunités en plus et sont 51 % plus susceptibles d'atteindre leurs objectifs de vente par rapport à ceux ayant des scores plus faibles.

Avantages algorithmiques

Bien que LinkedIn n'ait pas confirmé de lien direct, de nombreux praticiens observent que des scores SSI plus élevés sont corrélés à une meilleure portée du contenu et une plus grande visibilité du profil dans les résultats de recherche.

Benchmarking concurrentiel

Votre tableau de bord SSI montre comment vous vous situez par rapport aux autres dans votre secteur et votre réseau. Ce contexte concurrentiel montre où vous en êtes et où concentrer vos efforts d'amélioration.

SSI élevé contre SSI faible
SSI élevé
  • 45% d'opportunités en plus
  • 51% de chances en plus d'atteindre son quota de vente
  • Meilleure portée de contenu et visibilité dans les recherches
SSI faible
  • Moins d'opportunités créées
  • Moins de chances d'atteindre son quota
  • Portée de contenu et visibilité réduites
Les propres données de LinkedIn relient le SSI aux résultats de pipeline et de quota, même si un effet direct sur l'algorithme n'est pas confirmé.

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Questions fréquemment posées

Le score SSI est-il disponible gratuitement ?

Oui. Tout membre LinkedIn peut consulter son score SSI sur linkedin.com/sales/ssi sans frais. Vous n'avez pas besoin d'un abonnement premium pour accéder à votre score.

À quelle fréquence le score SSI est-il mis à jour ?

LinkedIn met à jour votre score SSI quotidiennement. Vérifiez-le régulièrement pour suivre l'impact de vos activités et identifier les tendances.

Le SSI affecte-t-il directement ma portée sur LinkedIn ?

LinkedIn n'a pas officiellement confirmé que le SSI impacte directement l'algorithme. Cependant, les activités qui améliorent votre SSI (publier du contenu, interagir avec les autres, construire des connexions) sont les mêmes que celles que l'algorithme récompense, donc la corrélation est forte même si la causalité n'est pas confirmée.

Qu'est-ce qu'un bon score SSI ?

Un SSI supérieur à 70 vous place en bonne position par rapport à la plupart des utilisateurs LinkedIn. Les social sellers les plus performants se situent généralement entre 75 et 90. Le plus important est une amélioration constante plutôt qu'atteindre un chiffre spécifique.

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Mon score SSI peut-il baisser ?

Oui. Si vous réduisez votre activité LinkedIn, cessez de publier du contenu ou ralentissez vos efforts de réseautage, votre score SSI baissera avec le temps. Il reflète votre activité actuelle et récente, pas uniquement vos performances historiques.

Quels sont les quatre piliers du score SSI ?

Le SSI repose sur quatre piliers, chacun valant jusqu'à 25 points : établir votre marque professionnelle, trouver les bonnes personnes, s'engager avec des insights et construire des relations. Ensemble, ils forment un score compris entre 0 et 100. Un pilier faible limite votre score total, même si les trois autres sont solides.

Sales Navigator améliore-t-il mon score SSI ?

Sales Navigator n'est pas un pilier à part entière, mais ses fonctionnalités alimentent votre score. Les leads et comptes enregistrés comptent pour le pilier Trouver les bonnes personnes, et Sales Navigator soutient le type de prospection que ce pilier mesure.

Puis-je comparer mon score SSI à celui d'autres personnes de mon secteur ?

Votre tableau de bord SSI inclut une vue comparative qui montre comment votre score se situe par rapport à d'autres personnes de votre secteur et de votre réseau. Ce contexte compte autant que le chiffre brut, car il montre si vous êtes en avance ou en retard sur vos pairs.

Les connexions TeamLink sont les relations internes que vous construisez avec des collègues de votre organisation. LinkedIn les intègre dans le pilier Construire des relations, avec la croissance des connexions, leur qualité et les taux de réponse aux messages.

Un score SSI plus élevé garantit-il plus de ventes ?

Un score SSI plus élevé ne garantit pas plus de ventes, puisque LinkedIn n'a pas confirmé de lien direct entre le score et son algorithme. Les propres données de LinkedIn montrent tout de même une corrélation : les social sellers avec un score SSI élevé créent 45% d'opportunités en plus et ont 51% de chances en plus d'atteindre leur quota de vente que ceux qui ont un score plus faible.

Construisez une présence de social selling plus forte

Améliorer votre SSI nécessite une activité cohérente et stratégique sur LinkedIn. AdaptlyPost programme le rythme de publication régulier qui alimente le pilier Engagement avec des insights, tout en vous libérant du temps pour les activités de construction de relations qui complètent votre stratégie de social selling.

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