Lo que permite una encuesta de LinkedIn: 140 caracteres, 4 opciones, 14 días

Una encuesta de LinkedIn es una publicación que hace una pregunta con dos a cuatro opciones de respuesta, o hasta cinco en la app de iOS, y se cierra pasado un día, tres días, una semana o dos semanas. LinkedIn limita la pregunta a 140 caracteres y cada opción a 30. Una vez publicada la encuesta, no se puede cambiar nada de ella, y el autor puede ver exactamente quién votó qué.

¿Qué es una encuesta de LinkedIn?

Una encuesta de LinkedIn es un formato de publicación que recoge un voto por miembro sobre una sola pregunta y muestra los resultados en porcentajes. El Help Center de LinkedIn describe la función como una forma de "engage with other members by asking them for their perspectives about various topics." Los miembros pueden publicar encuestas desde su página de inicio, y los administradores pueden publicarlas desde una Página de LinkedIn o un Grupo de LinkedIn.

La encuesta va dentro de una publicación normal. Escribes la pregunta y las opciones en el cuadro de la encuesta y puedes añadir más texto en el campo "What do you want to talk about?" que hay encima. Ese texto de alrededor es donde va el contexto, ya que la pregunta en sí solo tiene 140 caracteres.

¿Cuáles son los límites de una encuesta de LinkedIn?

Una encuesta de LinkedIn tiene una pregunta de 140 caracteres, opciones de 30 caracteres, de dos a cuatro opciones en escritorio y Android, y una duración de hasta dos semanas. Las Polls FAQ de LinkedIn dan los límites de caracteres en una línea: "poll questions are limited to a maximum 140 characters and options are limited to a maximum of 30 characters."

Regla	Límite de LinkedIn
Longitud de la pregunta	140 caracteres
Longitud de cada opción	30 caracteres
Número de opciones	De 2 a 4 en escritorio y Android, hasta 5 en la app de iOS
Duración	1 día, 3 días, 1 semana o 2 semanas
Duración por defecto	Una semana
Votos por miembro	Uno a la vez, se puede cambiar hasta el cierre y retirar después
Edición tras publicar	No permitida
Reapertura tras el cierre	No permitida

El número de opciones es el único punto en el que las páginas de LinkedIn se contradicen. El artículo Create LinkedIn Polls dice "There is a minimum of two options and a maximum of four options on a poll." Las Polls FAQ dicen que el número "depends on the device you're using," con cuatro en escritorio y Android y "up to five options" en la app de iOS. La API permite un máximo de 4. Si quieres que todos los lectores vean la misma encuesta en cualquier dispositivo, escribe cuatro opciones o menos.

La regla de no edición es la que pilla a la gente. Las FAQ son tajantes: "No, a poll can't be edited once it's created. A poll can be deleted after it is created." Una errata en la pregunta obliga a borrar la encuesta y perder sus votos, así que revisa la pregunta y las cuatro opciones antes de publicar.

¿Quién puede ver lo que votaste en una encuesta de LinkedIn?

El autor de la encuesta puede ver quién votó y qué opción eligió cada persona, y nadie más ve los votos individuales. Las FAQ de LinkedIn indican: "How you vote is visible to the author of the poll (i.e. the person or organization who posts the poll)." En una encuesta publicada por una Página de LinkedIn, los administradores de la Página ven los votos individuales. En una encuesta de un Grupo de LinkedIn, solo los ve el autor de la encuesta.

Todos los demás ven datos agregados. Los votantes ven el reparto en porcentajes cuando votan, cualquiera que pueda ver la publicación lo ve cuando la encuesta se cierra, y el autor ve los porcentajes más el número de votos por opción. Votar en una encuesta no la añade a la sección de actividad del votante.

LinkedIn añade una advertencia que conviene repetir a cualquiera que vote en la encuesta de un desconocido: "we cannot guarantee that a poll author will not disclose your vote to others."

Quién ve qué después de un voto

Esto ve quien creó la encuesta

• Quién votó y qué opción eligió cada persona
• Los mismos detalles para los administradores de una Page, cuando una Page publicó la encuesta
• El número de votos junto a los porcentajes

Esto ve todo el mundo más

• Solo el reparto porcentual, en cuanto votan ellos mismos
• Los porcentajes finales, en cuanto se cierra la encuesta
• Ningún voto individual, ni siquiera en un Grupo de LinkedIn

¿Quién puede crear una encuesta de LinkedIn?

Cualquier miembro puede crear una encuesta de LinkedIn desde la página de inicio, y los administradores pueden crearla desde una Página o un Grupo. El artículo Create LinkedIn Polls dice "If you're an Admin of a LinkedIn Page or a LinkedIn Group you can create a poll directly from the Page or group's homepage." Las Polls FAQ restringen el caso de las Páginas a los "super admins of LinkedIn Pages." Si una encuesta de Página no se publica, revisa qué rol de administrador tiene tu cuenta.

Una encuesta no es lo mismo que una Brand Survey. LinkedIn describe las Brand Surveys como un formato patrocinado "created by companies and organizations to better understand how their brand resonates," e indica que la información personal no se comparte con el anunciante. Las encuestas son publicaciones orgánicas, y sus autores pueden ver nombres.

¿Cómo creas una encuesta de LinkedIn?

Crea una encuesta de LinkedIn desde el cuadro de publicación, donde la opción de encuesta está en el menú More. Estos son los pasos de escritorio del Help Center de LinkedIn.

1. Haz clic en Start a post en la parte superior de tu página de inicio de LinkedIn.
2. Haz clic en el icono More y después en el icono Create a poll.
3. Escribe tu pregunta, de hasta 140 caracteres.
4. Rellena al menos dos opciones, de hasta 30 caracteres cada una, y haz clic en +Add option para añadir más.
5. Elige la Poll duration. La duración por defecto es una semana.
6. Haz clic en Done, elige quién puede ver la publicación y añade texto de apoyo si quieres.
7. Haz clic en Post.

En el móvil, toca Post en la barra de navegación, luego More y luego Poll, y el resto del proceso es igual. Después de publicar, tus contactos reciben un aviso de que creaste una encuesta, y tú recibes una notificación con el primer voto y los siguientes, salvo que desactives ese ajuste.

¿Se puede publicar una encuesta de LinkedIn a través de la API?

Sí. La Poll API de LinkedIn crea encuestas a través de la Posts API, con los mismos límites básicos que la app y algunas reglas más. La referencia de Microsoft Learn fija la question en un "Max length of 140 characters," exige al menos dos options con un "Maximum 4 options," y limita el text de cada opción a 30 caracteres. La duración es un enum con ONE_DAY, THREE_DAYS, SEVEN_DAYS y FOURTEEN_DAYS.

Las reglas que difieren de la app son estas:

• "Updating poll content is not allowed," en línea con la regla de no edición de la app.
• "API partners can only create non-sponsored poll posts."
• voteSelectionType tiene SINGLE_VOTE por defecto, y MULTIPLE_VOTE figura como "To be supported later in future."
• isVoterVisibleToAuthor con valor false "will throw 400," así que no es posible una encuesta anónima.

Tanto la referencia de la API como las FAQ vetan los mismos temas. Los autores de encuestas "may not ask for political opinions, health status, or other sensitive data," y la lista más larga de las FAQ incluye raza, origen étnico, creencias religiosas o filosóficas, orientación sexual, afiliación sindical y geolocalización precisa.

¿Cuándo tiene sentido una encuesta en un plan de contenido de LinkedIn?

Una encuesta funciona cuando la pregunta tiene un conjunto pequeño de respuestas honestas y piensas usar los resultados. Nuestra guía de buenas prácticas para publicaciones de LinkedIn cubre el resto de la combinación de formatos, y publicar en LinkedIn compara las encuestas con las publicaciones de texto, documento y video.

Dos límites dan forma al plan. Las opciones de 30 caracteres obligan a respuestas cortas, así que las preguntas que necesitan matices van mejor en una publicación de texto que pida comentarios. Y como el autor ve cada voto, una encuesta encaja mal con cualquier cosa que un votante no diría con su propio nombre. Una publicación posterior que cuente los resultados le da a la encuesta una segunda vida en el feed, ya que la encuesta en sí no se puede cambiar ni reabrir. Instagram tiene una herramienta parecida en las historias, explicada en cómo hacer una encuesta en Instagram.

Dónde encaja AdaptlyPost

El programador de publicaciones de LinkedIn de AdaptlyPost cubre publicaciones de texto, de imagen, de video y carruseles de documentos PDF, tanto para perfiles personales como para páginas de empresa. Las encuestas no están en esa lista, así que crea la encuesta en LinkedIn y usa AdaptlyPost para las publicaciones que la rodean, como el adelanto previo y la publicación de resultados posterior. El programador también puede mencionar páginas de empresa de LinkedIn en una publicación, aunque LinkedIn solo deja que las herramientas etiqueten páginas de empresa, no personas. Para los hashtags de esas publicaciones, consulta cómo añadir hashtags a una publicación de LinkedIn.

Preguntas frecuentes

¿Cuántas opciones puede tener una encuesta de LinkedIn?

Una encuesta de LinkedIn necesita al menos dos opciones. Las Polls FAQ de LinkedIn permiten hasta cuatro en escritorio y en la app de Android y hasta cinco en la app de iOS, mientras que el artículo Create LinkedIn Polls y la API indican un máximo de cuatro. Usa cuatro o menos para que la encuesta se comporte igual en todas partes.

¿Cuál es el límite de caracteres de una encuesta de LinkedIn?

La pregunta admite hasta 140 caracteres y cada opción hasta 30 caracteres. LinkedIn indica ambos límites en sus Polls FAQ, y la referencia de la Poll API usa las mismas cifras para los campos question y text de las opciones.

¿Cuánto tiempo puede estar abierta una encuesta de LinkedIn?

Una encuesta de LinkedIn está abierta un día, tres días, una semana o dos semanas, y la duración por defecto es una semana. Una vez cerrada, no se puede reabrir, y los votantes todavía pueden retirar su voto de una encuesta cerrada.

¿Puedes ver quién votó en una encuesta de LinkedIn?

Sí, si eres el autor. LinkedIn muestra al autor de la encuesta quién votó y qué votó cada persona, y en una encuesta de Página, los administradores de la Página ven lo mismo. En un Grupo de LinkedIn, solo el autor de la encuesta ve los votos individuales, y todos los demás ven porcentajes.

¿Puedes editar una encuesta de LinkedIn después de publicarla?

No. Las FAQ de LinkedIn indican que una encuesta no se puede editar una vez creada, y la Poll API indica que no se permite actualizar el contenido de una encuesta. Puedes borrar la encuesta y publicar una nueva, lo que descarta los votos existentes.

¿AdaptlyPost puede programar una encuesta de LinkedIn?

El programador de LinkedIn de AdaptlyPost incluye publicaciones de texto, de imagen, de video y de carrusel de documentos, y las encuestas no están entre ellas. Crea la encuesta directamente en LinkedIn y programa con AdaptlyPost las publicaciones que la promocionan o cuentan sus resultados.

¿Puedes votar más de una vez en una encuesta de LinkedIn?

LinkedIn permite un voto a la vez en una encuesta. Puedes cambiar o quitar tu voto hasta que la encuesta se cierre. Después del cierre, las FAQ de LinkedIn dicen que todavía puedes quitar tu voto con Remove vote, pero no puedes volver a votar.

¿Aparece tu voto en una encuesta de LinkedIn en tu actividad?

Votar en una encuesta de LinkedIn no aparece en la sección de actividad de quien vota. Solo quien creó la encuesta, o los administradores de una Página en una encuesta de Página, ve quién votó y qué opción eligió.

¿Una encuesta de LinkedIn es lo mismo que un Brand Survey de LinkedIn?

No, una encuesta y un Brand Survey son formatos distintos. Un Brand Survey es un formato patrocinado que las empresas usan para entender cómo se percibe su marca, y LinkedIn indica que la información personal de un Brand Survey no se comparte con el anunciante. Una encuesta es una publicación orgánica, y quien la crea ve quién respondió y cómo, a diferencia del Brand Survey.

¿Puedes añadir texto de contexto a una encuesta de LinkedIn?

Puedes hacerlo. La pregunta y las opciones van dentro del cuadro de la encuesta, y el campo de texto habitual de encima, con la etiqueta "What do you want to talk about?", sirve para cualquier contexto adicional que quieras añadir.